;>

Cari Info Loker

Custom Search

Lowongan Kerja PT.Pegadaian Februari 2016

PT.Pegadaian (Persero) merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT.Pegadaian mengundang putra-putri daerah terbaik untuk bergabung sebagai karyawan PT.Pegadaian (Persero)

Kualifikasi :
1. WNI
2. Pendidikan Minimal D3
3. IPK Minimal 2,5
4. Akreditasi Minimal C pada saat lulus kuliah (Cek Akreditasi DISINI)
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada surat keterangan  ijazah dari dikti
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya
7. Tinggi badan minimal Pria : 160 Cm / Wanita : 157 Cm
8. Belum pernah menikah

Pendaftaran :
1. Calon pelamar memasukan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id tanggal 23 Februari 2016 Jam 22.00 WIB dan akan ditutup pada tanggal 28 Februari 2016 Jam 23.59
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan sebenarnya
3. Sebelum mengisi data e-recruitment, calon pelamar disarankan menyiapkan berkas berikut :
- Data Pribadi (KTP)
- Data Ijazah dan Transkip Nilai
- Data Akreditasi Jurusan dari Ijazah
- Pas Photo 4*6 bentuk file Jpeg Maximal 500 KB
4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

Daftar Ulang :
1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT.Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
- Daftar Riwayat Hidup (CV);
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
- Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
- Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
- Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
- Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
- Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
- Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
- Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
- Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
- Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
- Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
- Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
- Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :
* Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
* Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
* Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
* Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
* Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;

(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)
2 Komentar untuk "Lowongan Kerja PT.Pegadaian Februari 2016"

untuk seluruh indonesia dan seleksi di daerah masing-masing
terima kasih

Back To Top