Cari Info Loker

Custom Search

Lowongan Kerja Driver PT.Aerotrans Service Indonesia Juli 2016

PT.Aerotrans Service Indonesia merupakan salah satu unit usaha transportasi darat anak perusahaan PT.Garuda Indonesia, Tbk yang telah berpengalaman sejak Tahun 1988 yang memiliki lebih dari 1000 Unit kendaraan yang digunakan untuk keperluan bisnis dan perjalanan wisata.
PT.Aerotrans Service Indonesia saat ini membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut untuk ditempatkan di PT.Bukit Asam :

Posisi :
Driver Bus & Minibus

Kualifikasi :
1. Pria
2. Usia 24-52 Tahun
3. Berpenampilan Rapi, Bersih, Tidak Bertato, Tidak Bertindik
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Mempunyai SIM B1 yang masih berlaku
6. Tidak pernah terlibat masalah hukum (Dibuktikan dengan SKCK)
7. Memiliki pengalaman kerja Minimal 2 Tahun sebagai Driver (Dibuktikan dengan Surat Pengalaman kerja)
8. Menguasai teori berlalulintas dan teknik mengemudi yang baik
9. Menguasai dasar pemeliharaan dan perawatan kendaraan

Berkas yang diperlukan :
1. Surat Lamaran & CV
2. Fotocopy KTP
3. Fotocopy SIM B1
4. Fotocopy Ijazah SMA/SMK
5. Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba
- Tes dilakuakn di rumah sakit dibawah ini :
* Tanjung Enim di RS Umum Husein Rabani Muara Enim
* Lampung di RS Umum Terdekat
6. Fotocopy SKCK
7. Surat Pengalaman Kerja
8. Fotocopy KK
9. Fotocopy NPWP

Segera kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat dibawah ini Via POS :
HRD Aerotrans
Alamat : PO BOX 140 Tangerang 15000

Cantumkan kode posisi sebagai berikut :
* TE BUS (Untuk pelamar Bus Tanjung Enim)
* TE MB (Untuk pelamar Minibus Tanjung Enim)
* LP BUS (Untuk pelamar Bus Lampung)
* LP MB (Untuk pelamar Minibus Lampung)
Lamaran diterima paling lambat 27 Juli 2016 Cap POS

Regards,

Job Hunter
http://jobhunterplg.xyz
Tag : Luar Kota
2 Komentar untuk "Lowongan Kerja Driver PT.Aerotrans Service Indonesia Juli 2016"

Sim A bisa ngak pak ,kalo pengalaman nyopir udah 3 tahun lebih bisa di buktikan dgn paklaring nya
.saya menguasi di segala jenis mobil

maaf pak loker ini sudah tutup
terima kasih

Back To Top