;>

Cari Info Loker

Custom Search

Lowongan Kerja 6 Posisi PT.Waskita Beton Precast Agustus 2016

PT.Waskita Beton Precast merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi beton bangunan yang merupakan anak perusahaan dari PT.Waskita Karya (Persero) yang saat ini sedang berkembang pesat di Kota Palembang yang saat ini sedang banyak pembangunan terutama pembangunan LRT (Light Rail Transit).
PT.Waskita Beton Precast saat ini membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :

Posisi & Kualifikasi :
1. Marketing Engineer
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Sipil
- Usia Maximal 27 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
- Berpengalaman Minimal 1 Tahun

2. Receptionist
- Perempuan
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Fresh Graduate (Usia Maximal 24 Tahun)
- Experiece (Usia Maximal 27 Tahun)
- Berpenampilan Menarik

3. Safetyman
- Pria
- Memiliki sertifikat K3
- Berpengalaman Minimal 1 Tahun
- Usia Maximal 28 Tahun

4. Operator Wheel Loader
- Pria
- Memiliki SIO Loader
- Berpengalaman Minimal 1 Tahun
- Usia Maximal 35 Tahun

5. Staff Teknik
- Pria
- Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman Minimal 2 Tahun (Usia Maximal 28 Tahun)
- Fresh Graduate (Usia Maximal 24 Tahun)
- Menguasai Ms.Office dan Menguasai CAD
- Mampu membuat RAB
- Memiliki pengetahuan dalam bidang kontruksi dan material bangunan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik

6. Quality Control Laboratorium
- Pria
- Pendidikan Minimal D3 Teknik Sipil
- Berpengalaman Minimal 1 Tahun (Usia Maximal 27 Tahun)
- Fresh Graduate (Usia Maximal 24 Tahun)
- Memiliki pengetahuan dalam bidang kontruksi dan material bangunan

Segera kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat dibawah ini :
PT.Waskita Beton Precast
Alamat : Jln.Soekarno Hatta No.98 Kec.Alang-Alang Lebar Kel.Talang Kepala Palembang 30153
UP : KSDM
Lamaran diterima paling lambat 06 Agustus 2016 Jam 12.00

Regards,

Job Hunter
http://jobhunterplg.xyz
Tag : Palembang
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja 6 Posisi PT.Waskita Beton Precast Agustus 2016"

Back To Top